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Este programa de desarrollo personal y profesional toma inspiración de las teorías y métodos de Jordan Peterson. Se centra en la responsabilidad personal, la claridad de objetivos y el desarrollo de una ética de trabajo rigurosa.
A través de este programa, los participantes aprenderán a ser más responsables de su propio desarrollo. Desarrollarán la disciplina y la determinación necesarias para lograr sus objetivos y avanzar en sus carreras.
Está diseñado para ayudar a los participantes a identificar áreas de mejora personal y profesional. Esto les permitirá establecer metas claras y adoptar hábitos que conduzcan a una vida más organizada y orientada a objetivos.
Mediante un proceso de autodiagnóstico y reflexión, los participantes podrán reconocer sus fortalezas y debilidades. Esto les servirá de base para trazar un plan de acción concreto y realista.
A lo largo del programa, los participantes recibirán herramientas y estrategias para mantener el orden en diferentes ámbitos de su vida. Aprenderán a gestionar su tiempo, sus finanzas y sus relaciones de manera efectiva.
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Introducción: Estableciendo el Terreno

1

Objetivos del programa
Definir metas claras para el desarrollo personal y profesional.

2

Importancia de la auto-mejora
Fomentar la autopercepción crítica y el crecimiento continuo.

3

Duración
30 minutos dedicados a sentar las bases del programa.
Módulo 1: Autodiagnóstico y Responsabilidad
Actividad: "Inventario Personal"
Los participantes realizan un inventario de sus hábitos, fortalezas y debilidades. Se utilizan cuestionarios basados en "12 Reglas para la Vida" para identificar áreas clave de mejora personal.
Duración
60 minutos dedicados a promover la autoconciencia y establecer la base para la transformación personal.
Módulo 2: Orden en la Vida Personal y Profesional

1

Actividad: "Mapa del Orden"
Creación de un mapa visual que organiza responsabilidades y objetivos.

2

Identificación
Reconocer "el caos" y "el orden" en la vida personal y profesional.

3

Herramientas
Técnicas de priorización y establecimiento de objetivos a corto y largo plazo.
Módulo 3: Reconfiguración de Metas y Aspiraciones
Actividad: "Definición de Metas"
Trabajo en grupos pequeños para definir metas realistas pero desafiantes.
Principios de Peterson
Asumir la carga máxima posible para maximizar el crecimiento personal.
Herramienta
Taller de establecimiento de metas SMART.
Módulo 4: Compromiso y Revisión
1
Actividad: "Compromisos a Futuro"
Redacción de un compromiso de acción detallado.
2
Plan de Seguimiento
Creación de un plan personalizado para evaluar el progreso.
3
Check-ins Regulares
Propuesta de reuniones mensuales durante 6 meses.
Medición de Resultados
Contacto
Telescope Business School
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